“打工人”年后返工报告:近半数人计划跳槽 IT行业依然最热门

来源:网络 作者:-- 日期:2021-02-25

近日,58同城发布《2021年返城就业调研报告》。报告显示,春节后,有更换工作意愿的人群集中在21-30岁;75%职场人有跳槽经历,春节后48%的职场人有换工作打算;27%职场人选择去资深本土企业;2021年职场人换工作期待薪资平均为15569元。

 

报告显示,春节后,48%的职场人有换工作的打算。其中,58%的职场人在同行业内跳槽,31%的职场人则会考虑更换行业。这表明,部分职场人希望通过换工作提升自我,但大部分职场人换工作较为保守,在知识和人脉所及的同行业内寻找新工作,也有部分职场人愿意跳出舒适区,寻求其他领域的工作机会。

 

报告显示,春节后,47%的职场人选择去一线城市就业,只有12%的职场人倾向于离开一线和新一线城市,去二线/三线及以下城市打拼。这表明,一线城市仍是人才就业的高地,由于收入水平更高、发展空间更大,一线城市吸引了更多人才前去求职。

 

城市发展速度与生活质量是与跳槽紧密相关的要素。56%的职场人认为,城市发展速度是选择就业城市的首要因素,其中,90后、95后更关注城市发展速度,而对于80后而言,他们选择就业城市的原因则更为关注生活质量。与追求生活品质的职场女性相比,男性考虑的因素更多。在换工作的职场人中,25%选择回家乡发展,这样能更好地照顾父母、联系亲友,同时生活压力也相对较小。

 

从职业变化来看,58同城《2021年返城就业调研报告》显示,春节后职场人选择的TOP3职业分别是计算机/互联网/通信行业、金融行业,以及人事/行政/后勤、美术/设计/创意。其中,IT行业仍然位居职场人士就业选择排行榜榜首,春节后从事该职业的人才比节前提高了3%,可见其高速成长性和丰厚的收入不断吸引职场人士进入。

 

最受追捧行业一线城市和新一线城市出现分化。一线城市IT龙头企业积聚,求职者众多,而新一线城市金融行业较为热门。在选择IT行业的职场人士中,90后、95后占比较高,分别达到15%和10%。由于计算机是技术更新快的行业,年轻人学习能力较强更加适应IT工作,因此年轻职场人在该行业中占比较高。80后中,选择金融/银行/证券/投资的人较多,占比13%。由于80后拥有较好的经验储备和人脉,更适合在能力与人脉并重的金融行业打拼。


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